Agence Antananarivo
RESPONSABLE DU CONTRÔLE PERMANENT (H/F)
+261 32 12 032 32
afgmada_recrutement@afgbank.mg
Détail de l'offre
Entité : AFG BANK MADAGASCAR Responsable hiérarchique : Chef de Département des Risques et du Contrôle Permanent
Localisation du Poste : Antananarivo
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG BANK MADAGASCAR recrute un Responsable du Contrôle Permanent (H/F).
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Département des Risques et du Contrôle Permanent, vous avez la charge de :
➢Veiller à l’efficacité des contrôles permanents de premier et de deuxième niveau, y compris les contrôles comptables
➢S’assurer de la bonne application des procédures internes, des politiques de la Banque ainsi que des dispositions légales et réglementaires
➢S’assurer de la bonne application des procédures internes, des politiques de la Banque ainsi que des dispositions légales et réglementaires
➢Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne
MISSIONS PRINCIPALES :
➢Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de contrôle annuel (Niveau 1, Niveau 2 et contrôle comptable)
➢Superviser la réalisation des contrôles de premier niveau par les métiers et accompagner les managers dans leur exécution
➢Réaliser et restituer les contrôles permanents de deuxième niveau conformément au plan de contrôle
➢Assurer le suivi des recommandations issues des contrôles
➢Participer à la mise en place et à l’animation du dispositif de contrôle comptable suivant le modèle du Groupe
➢Contribuer aux projets de renforcement du dispositif de contrôle interne et à l’évolution des procédures
➢Produire les tableaux de bord, reportings et indicateurs de contrôle permanent destinés à la Direction Générale et aux comités de gouvernance
➢Participer aux travaux relatifs à la continuité d’activité, à la gestion des prestataires critiques et aux autres dispositifs de maîtrise des risques, selon les besoins de la Banque
PROFIL REQUIS :
➢Minimum BAC+5 en Audit, Risques, Finance, Banque ou Comptabilité
➢Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
➢Discrétion et droit de réserve
➢Bonne expression et présentation
➢Très bon sens relationnel
➢Sens la relation client
➢Calme
➢Rigueur et Contrôle
➢Autonome
➢Capacité d’organisation
➢Sens de l’analyse et de la synthèse
➢Capacité d’anticipation
➢Capacité d’adaptation
➢Force de proposition
➢Sens de l’écoute
➢Savoir travailler en équipe
➢Capable de travailler sous pression
